Мы отметили годовщину нашего офиса Топ Левел Вологда на Мальцева 52 blogger

 

У неких был трудный первый день недели, а позже вновь рабочий вторник 

А у нас? У нас как всегда усовершенствование тимбилдинга 

Мы отметили годовщину нашего офиса. 

Отчего важно не только сосредоточиваться на свой план работы, учиться и оттачивать личные навыки, но и на отдых совместно с коллективом? 

Развитие компании — Это непременно комплект базовых ценностей, которые улучшают образ мышления и нормы поведения сотрудников. Вполне вероятно то, что объединяет людей в коллективе, что выделяет компанию посреди других и позволяет гордиться ею. Это безусловно ценности, которые разделяет целая часть команды. 

Базовые навыки — это не константа. Они имеют все шансы меняться, дополняться в зависимости от изменения стратегии компании. Не стоит их выдумывать либо бессознательно воспроизводить ценности прочих компаний. Ещё не стоит завлекать внешних экспертов, рассчитывая на то, будто они сделают эти ценности для вас: ценности обязаны появляться на свет внутри компании. 

Наша компания постоянно зациклена в большую степень на корпоративный дух, так как всем новоиспечённым сотрудникам довольно важно как можно скорее подключиться в коллектив, стать одним из членов "семьи"