И опять ТЕМАТИЧЕСКАЯ суббота Топ Левел Вологда на Мальцева 52


 Наш коллектив посетил на этот раз неописуемой красоты место, овеянным исторических царским духом

Петропавловская крепость – возможно одна из самых узнаваемых достопримечательностей Петербурга, как раз с нее-то и основался этот мегаполис в 1703 году. У данного места было большое количество назначенийпредназначений – это и форт, и храм, и тюрьма, и гробница для членов монаршей семьи, и монетный двор. 

Сейчас Петропавловская крепость считается музеем, кой раз в год посещают миллионы путешественников. 

Фотографиями не передать тот вид который был, это - довольно красиво. 

Всем советуем окунуться в эту атмосферу, узреть неописуемые панорамы мегаполиса, почувствовать запоминающиеся и эмоции от этого места.


Комментарии

Отправить комментарий

Популярные сообщения из этого блога

С командой Топ Левел Вологда были на бизнес-форуме на blogger.com

Изображение
Восхитительная Уфа, всегда, радушна:) С командой Топ Левел Вологда были на бизнес-форуме от единомышленников холдинг-компании, апгрейдировали свои запас знания и умения!!!  Собрались с приятелями... ! Впереди грандиознейшие дела, очень благодарны за встречу.
Далее...

Мы отметили годовщину нашего офиса Топ Левел Вологда на Мальцева 52 blogger

Изображение
  У неких был трудный первый день недели, а позже вновь рабочий вторник  А у нас? У нас как всегда усовершенствование тимбилдинга  Мы отметили годовщину нашего офиса.  Отчего важно не только сосредоточиваться на свой план работы, учиться и оттачивать личные навыки, но и на отдых совместно с коллективом?  Развитие компании — Это непременно комплект базовых ценностей, которые улучшают образ мышления и нормы поведения сотрудников. Вполне вероятно то, что объединяет людей в коллективе, что выделяет компанию посреди других и позволяет гордиться ею. Это безусловно ценности, которые разделяет целая часть команды.  Базовые навыки — это не константа. Они имеют все шансы меняться, дополняться в зависимости от изменения стратегии компании. Не стоит их выдумывать либо бессознательно воспроизводить ценности прочих компаний. Ещё не стоит завлекать внешних экспертов, рассчитывая на то, будто они сделают эти ценности для вас: ценности обязаны появляться на свет внутри компании.  Наша компания постоянн
Далее...

Было сказочно захватывающе и занимательно препроводить времечко внерабочей обстановочке на blogger.com

Изображение
16 января г. Челябинск. Полный малый лидерский совет был на неофициальном вечеринке - куэста «Побег из Нарнии».  Было сказочно захватывающе и занимательно препроводить времечко внерабочей обстановочке и отлаживать мышление на урегулирование необычных для нашей деятельности задачек!!!  Немногие люди ранее уже бывали на играх неоднократно, ктото угодил сюда в первый раз, хотя все до одного участники экспериментировали довольно предприимчиво и прицельно! Пожалуй прежде чуть-чуть недружно, впрочем в дальнейшем все более спаяно!  Каждый взнес свою лепту в наше самоосвобождение из неволи мифической страны и мы всё-таки очутились под открытым небом!  По подсчету все до единого участвующие подхватили кипа благоприятных эмоций и дополнительный запас энергии.  Как и следовало ожидать, было невообразимо круто и оживлённо; ) Нелишне почаще вылезать на такого рода мероприятия и протрясти своими мозгами:)
Далее...